2009年，在我國房產一片大好的形勢下，健步一片紅紅火火，廠里一片的繁忙景象，健步系列在立足現狀的同時章總就未來企業的發展和變革提出了新要求，同時對企業組織構架、品牌升級、服務優化、管理提升和連鎖擴張等工作做安排和部署。各級管理和負責人員各抒己見，表現了健步企業朝氣蓬勃的一面。

     健步樓梯是以生產為主的企業，我們的目標是逐步提升產品品質和品牌形象，實現開放式發展，打造全國一級品牌。

     健步文化是健步所有職員的智慧結晶，能取得的一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是：開辟了具有特色的健步之路，形成了健步企業的完善、科學、人性化的管理體系。因此我們全體職員倍加珍惜 將長期堅持和不斷發展健步歷經艱辛開創的這條道路和體系，同心協力、大膽探索、勇于創新，不斷地提高改革決策的科學性，增強改革措施的協調性，在實踐中開創新路，依靠科技的進步、先進的工藝技術，促進健步企業又好又快發展。為健步明天的更加輝煌而努力奮斗。

     朋友；感謝您關注我公司的企業動態、想必您看到這里也應該對我們公司有一定的了解，我做為健步的一名職員，在這里我用赤誠之筆（赤誠牌電腦和誠信之網絡）將我走進健步以來的所觀、所聞、所感、傳送給您，同時我們健步所以員工將會以真誠的雙手為您奉上健步最完美的產品、最優質的服務。